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No : 249
公開日時 : 2023/12/28 11:22
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障がい者採用について、通院のための時間的配慮はありますか?
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回答
原則としてフレックスタイム制度や年次有給休暇などにより対応いただくこととなります(年次有給休暇は時間単位での取得も可能です)。
これらの制度範囲内で、可能な限りの業務配慮をいたします。
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