パートタイマーの年次有給休暇について教えてください。

年次有給休暇は、採用後6ヵ月経過後に契約日数や勤務実績に応じて付与されます（以後、毎年4月付与）。 なお、年次有... 詳細表示

障がい者採用の応募を受付できない障害はありますか？

障害による応募制限は設けていません。原則として当行の就業規則の範囲内で勤務できる方が対象となりますが、事情に応じ個... 詳細表示

障がい者採用について、通院のための時間的配慮はありますか？

原則としてフレックスタイム制度や年次有給休暇などにより対応いただくこととなります（年次有給休暇は時間単位での取得も... 詳細表示

障がい者枠で雇用された方の年齢・勤続年数はどれくらいですか？

障がい者枠で新規雇用された方の平均年齢は42.4歳、平均勤続年数は8.3年となっています（2025年3月現在）。 詳細表示

パートタイマーに転勤はありますか？

在籍期間が長くなると転勤の可能性がありますが、ご自宅から通勤可能な範囲に限定しています。 詳細表示

パートタイマーに残業はありますか？

各店舗の状況に応じ、繁忙日等に勤務延長をお願いすることがありますが、その場合は月間4時間までと定められています。 ... 詳細表示

銀行での勤務経験がありませんが、パートタイマーに応募できますか？

業界未経験の方も多数活躍されておりますので、安心してご応募ください。 営業店の場合、まずは内部事務担当として業務... 詳細表示

パートから正社員になることはできますか？

勤務実績、本人の希望等を踏まえ、パートタイマーから嘱託（名称：スマイルスタッフ）への登用機会があります。 また、... 詳細表示

パートタイマーに育児休業制度はありますか？

パートタイマーも産前休暇（最大6週間）・産後休暇（最大8週間）および育児休業（最大2年間）の取得が可能です。 詳細表示

パートタイマーの出勤日はどのようにして決められますか？

毎月末までに翌月のシフトを組むことにしていますので、ご都合が悪い日がある場合は遠慮なくお申し出ください。 詳細表示