障がい者採用の応募を受付できない障害はありますか？

障害による応募制限は設けていません。原則として当行の就業規則の範囲内で勤務できる方が対象となりますが、事情に応じ個別に相談・対応させていただきます。 詳細表示

障がい者採用では、どんな障害の方が働いていますか？

上肢、下肢、視覚、聴覚等の身体障害のある方および、知的障害、精神障害をお持ちの方の採用実績があります。 詳細表示

障がい者採用に応募するにあたり、必要なスキルはありますか？

特に定めていません。 個人の経験・能力や意欲など、人物本位の採用を重視しています。 詳細表示

障がい者枠で雇用された方の年齢・勤続年数はどれくらいですか？

障がい者枠で新規雇用された方の平均年齢は45.8歳、平均勤続年数は9.6年となっています（2024年3月現在）。 詳細表示

障がい者採用について、通院のための時間的配慮はありますか？

原則としてフレックスタイム制度や年次有給休暇などにより対応いただくこととなります（年次有給休暇は時間単位での取得も可能です）。 これらの制度範囲内で、可能な限りの業務配慮をいたします。 詳細表示

障がい者採用に応募しようと思いますが、勤務する場所に障がい者対応設備はあり...

本店（本部）にはエレベーターおよび障がい者専用トイレを設置しています。 営業店については各店により異なりますので、必要な場合は選考時に見学いただけます。 詳細表示