年次有給休暇は、採用後6ヵ月経過後に契約日数や勤務実績に応じて付与されます(以後、毎年4月付与)。 なお、年次有給休暇は時間単位での取得も可能としており、通院や子供さんの行事の際などに活用されています。 詳細表示
各店舗の状況に応じ、繁忙日等に勤務延長をお願いすることがありますが、その場合は月間4時間までと定められています。 それ以外の残業は基本的にありません。 詳細表示
障害による応募制限は設けていません。原則として当行の就業規則の範囲内で勤務できる方が対象となりますが、事情に応じ個別に相談・対応させていただきます。 詳細表示
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