パートタイマーに育児休業制度はありますか？

パートタイマーも産前休暇（最大6週間）・産後休暇（最大8週間）および育児休業（最大2年間）の取得が可能です。 詳細表示

パートタイマーに残業はありますか？

各店舗の状況に応じ、繁忙日等に勤務延長をお願いすることがありますが、その場合は月間4時間までと定められています。 ... 詳細表示

障がい者採用について、通院のための時間的配慮はありますか？

原則としてフレックスタイム制度や年次有給休暇などにより対応いただくこととなります（年次有給休暇は時間単位での取得も... 詳細表示